L’UITA-Togo travaille à des syndicats professionnels dans le secteur de l’économie informelle au Togo. Samedi 07 septembre 2024, à l’initiative de la Coordination nationale, les membres et affiliés de l’UITA-Togo ont été outillés sur les nouvelles formalités de mise en place d’un syndicat professionnel de travailleurs au Togo.
Placé sous le thème : « Formation des travailleurs et travailleuses de l’économie informelle sur les formalités de mise en place d’un syndicat professionnel », l’atelier vise à renforcer les capacités des participants sur la création d’un syndicat professionnel au Togo.
Selon Yawovi Bissiliou Alawoe, coordonnateur des Projets UITA-Togo, l’organisation de cette formation est le fruit d’un constat.
« Il nous a été donné de constater que, dans la plupart des cas, la mise en place d’un syndicat dans l’économie informelle s’avère compliquée ou bien, quelquefois, s’opère même dans une confusion notable. Il est de notoriété que les travailleurs et travailleuses de l’économie informelle soient à la fois leurs propres patrons et des employeurs », a-t-il expliqué.
Selon M. Alawoe, l’objectif est d’amener les travailleurs de l’informel à disposer de syndicat professionnel.
« L’atelier de formation de ce jour devra leur permettre d’acquérir des informations plus précises sur cette création… Notre attente au sortir de cet atelier est de voir la création de véritables syndicats professionnels et non des associations ou coopératives des travailleurs et travailleuses de l’économie informelle », a-t-il indiqué.
Pour Kakomkate K. Essohanam, inspecteur du Travail, aujourd’hui la législation a évolué et on a un nouveau code avec de nouvelles obligations et dispositions.
« Il y a des syndicats qui avaient existé mais qui ne respectent pas les règles en vigueur et il y a d’autres acteurs qui voudront aller vers les syndicats, raison pour laquelle il faut les outiller sur la nouvelle réglementation pour que la mise en place des nouveaux syndicats soit conforme à la disposition en vigueur », a-t-il expliqué avant d’ajouter : « Donc il est important de former les membres de l’économie informelle pour qu’ils maitrisent à la base les formalités pour que lorsqu’ils voudront s’engager, qu’il aient moins de soucis ».
En effet, la mise en place d’un syndicat professionnel au Togo, nécessite beaucoup de conditions. Ainsi, il faut réunir au minimum 50 personnes. En plus de ça, il y a d’autres conditions qui sont notamment liées aux documents à avoir, aux statuts et aux règlements intérieurs.
@gapola
